четверг, 29 июля 2010 г.

Единая цена для консультантов

28 числа на официальном сайте компании появилось информационное письмо, в котором сказано:
"С сентября 2010 года устанавливается единая цена продукции для всех консультантов, не зависимо от личного объема закупок (ЛО) в предыдущий период. Стоимость продукции в баллах также будет одинаковой. "
Ух, хочется надеяться, что это все же уже последние отголоски затянувшейся перестройки. Цитирую слова господина Нечаева из последнего номера "Страна Faberlic"
"Платформа для развития и процветания бизнеса создана. Наступило время спокойно рабоать, ставить перед собой долгосрочные цели и достигать их"!
Кстати, журналы по всюду уже в продаже!
Очень советую почитать статью о новой серии EXPERT PHARMA. Статья на 2,5 разворота рассказывает о всех продуктах новой серии, их особенностях и изюминках состава.
В рубрике "Светская хроника" продолжение репортажей с конференций Faberlic. В этом номере дошла очередь и до стран Бальтии! Наконец-то и моя скромная персона засветилась на страницах корпоративного издания!




понедельник, 26 июля 2010 г.

Анонс каталога АВГУСТ

Рада сообщить вам, что любимый, вертикальный формат каталога возвращается!

Август продолжит нас радовать не только яркими, теплыми днями, но отличными предложениями от компании.

Начиная с этого каталога откроется новая интересная рубрика «Школа Красоты» - в помощь профессиональному консультанту в работе с клиентами. После того, как прошел период действия каталога, добавьте вырезку со "Школой красоты" в подшивку и положите начало своей настольной книге советов по красоте! Просто, быстро, эффектно, профессионально!!!


Каталог также порадует нас беспрецедентной акцией! Летняя распродажа!
Любимые продукты по СУПЕР цене. Дешевле только даром!

Хочу обратить ваше внимание- не ждите конца месяца, самые лучшие продукты, имеют свойство раскупаться первыми! Спешите и Вы стать ПЕРВЫМИ на летней распродажи.
КОЛИЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ ОГРАНИЧЕНО!

По секрету хочу вам сказать, что такой «обвал» цен будет происходить 3 раза в год. Так что следите за каталогом!

Новый рецепт от нашего доктора Expert Pharma! Жирную, пористую, склонную к образованию угрей и воспалениям кожу принято называть проблемной. Кто не сталкивался с ней, тому, поверьте, очень повезло! Я на своем опыте знаю, не каждый крем «от черных точек» действительно способен справится с этой проблемой.

С августа нас порадует серия Expert Pharma Анти-АКНЕ, которая содержит специальные активные компоненты в высокой концентрации для решения основных проблем. В серии дневной и ночной крем, бифазный шейк-тоник и маска 2 в 1 (умывалка+ маска в одном флаконе)

Комплекс Ac-net действует на 3 основные проблемы жирной кожи: снижает салоотделение, устраняет «грубость» и обеспечивает антибактериальное действие. Наш Expert Pharma гарантирует «выздоровление» вашей кожи при регулярном применении прописанного рецепта!

Рецепт здоровых волос! Также в серии Expert Pharma появятся средства для ухода за волосами- это продукты, направленных на борьбу с причиной образования перхоти, с выпадением волос, их медленным ростом. В серию войдут продукты: концентрированный шампунь от перхоти, лосьон для чувствительной кожи головы (несмываемый) во флаконе со спреем, активное средство, активизирующие рост волос (с RALA), активное средство от выпадения волос.

14 АВГУСТА – праздник «Медовый спас». На столы выставляются угощения с медом. Медовое печенье, фрукты и ягоды с медом, медовые салаты из моркови и много другое. Что же касается косметического ухода, мед используется во многих средствах и процедурах – целебные свойства меда известны давно. Окунитесь в медовый аромат - акция "Медовый спас" от Faberlic для Вас!

19 августа – «Яблочный спас». Яблочный спас – это первая встреча с осенью. Ночи становятся прохладнее, а яблоки наливаются сочной сладостью и по всей округе разливают свой чудесный аромат. Традиция лакомиться яблоками существует уже давно. В Яблочный спас загадывали желания — в ту минуту, когда съедали первый кусочек, мечта должна была непременно исполниться. Мечтайте, загадывайте желания – с Фаберлик все возможно!

И еще очень много интересных предложений и новинки! Каталоги уже в продаже!

пятница, 23 июля 2010 г.

Халявы больше нет...

С октября 2010 года Бонус стабильности вводится в основной Маркетинг-план компании, так, как это было раньше.
Получать его смогут консультанты, квалифицировавшиеся на звание Директор и выше, удерживающие или повышающие свой ранг.
Периодичность получения – каждые 6 месяцев, в случае выполнения условий.
Вице-директорам для получения бонуса необходимо будет квалифицироваться на звание Директор.
Размеры бонуса стабильности:
*Директор – 100 евро
*Серебряный директор – 200 евро
*Золотой директор – 300 евро
*Рубиновый директор и выше – 400 евро
Условия получения бонуса стабильности: необходимо 6 месяцев подряд удерживать звание, на которое Вы квалифицировались (месяцы квалификации не учитываются) и выполнять условия программы "Мастер"

Вот такая информация 22 числа появилась на корпаротивном сайте FL... С одной стороны обидно жуть как! Бонус стабильности в итоге грохнулся в 4,5 раза! Раньше то халява была- нашел трех новичков, скинул по 25 балов и почевай на лаврах! Дополнительные 70 евро тебе обеспечены каждый месяц :)

Понятно, конечно, что в прежней трактовки Бонус Стабильности большинство делали фиктивный и никакого реального роста компании он не приносил! Однако на мой взгляд и в новой версии он не более удачен :(

Позволю себе поразмышлять на данную тему. Условия на получение Бонуса Стабильности стали совершенно не адекватными, с моей точки зрения. Как одно из условий участия в этой программе стоит наличие статуса Директора.

Директор- это руководитель большой структуры, которую в первую очередь он должен обучать и руководить ею. Большинство Директоров на данный момент так же являются держателями ПВП или ДЦ. А значит их круг обязанностей еще расширяется. Исходя из новых условий бонуса этот человек должен еще и продажам уделить достаточно большое время- 150баллов сами с неба не упадут (программа Мастер). Любой деловой человек понимает, что чтобы пожертвовать своим временем во имя чего-то (в данном случае во имя продаж для выполнений условий бонуса) это что-то должно быть достаточно веским. 100евро раз в полгода- вывод напрашивается сам! Значит очевидно, что для активно развивающего свою структуру человека- данный бонус совсем не мотиватор!

С другой стороны, все же есть Директора, которые делают систематически большой оборот личных продаж. Однако их единицы! Т.е. эти люди и так уже выполняют условие Мастера, так зачем им дополнительный стимул? Опять же очевидно, что и для этой категории бонус стабильности не будет являться мотиватором!

Тогда какой смысл у данной программы? Кого она должна стимулировать и к чему?
Буду рада услышать ваши комментарии на эту тему.

понедельник, 19 июля 2010 г.

Новый исполнительный директор Faberlic


С июля 2010 на должность Исполнительного директора компании Faberlic назначен Нестерчук Сергей Леонидович.

"Нестерчук Сергей Леонидович с 1 октября 2009 года по настоящее время работал в компании Faberlic в должности Советника Президента. За время работы Сергей Леонидович много сделал для улучшения работы головного офиса компании Faberlic, как в разработке ассортиментной политики, так и в общем управлении компанией.
Мы желаем Нестерчуку Сергею Леонидовичу дальнейших успехов на благо компании Faberlic и каждого из наших партнеров – сетевых лидеров и консультантов. Только в единстве марки и сети мы видим путь к росту и процветанию
."

Президент компании Faberlic / Нечаев А। Г./

На мой взгляд очень хорошая новость! Сергей Нестерчук является признанным экспертом по парфюмерии и косметике. Во время зимнего слета региональных тренеров произвел на всех очень сильное впечатление! Знающий и глубоко понимающий аспекты и обращающий внимание на нюансы человек! Меня очень радует, что руководство компании пополнилось еще одним профессионалом высшего звена!

Кстати, расширение ассортимента и появление аксессуаров по слухам заслуга именно Сергея Нестерчука.


четверг, 15 июля 2010 г.

Вопрос цвета

И зачем люди красят волосы? Думаю, причины тут разные: кому-то не нравится его собственный цвет, кто-то хочет переменить образ, кто-то новым цветом знаменует изменения в жизни.

И действительно, ничто не способно изменить человека сильнее, чем новый цвет волос (за исключением, конечно, пластической операции :)) Замечали, наверное, что правильно выбранный цвет волос делает глаза ярче, а цвет лица – ровнее. Но, к сожалению, может выйти и наоборот: новый цвет прибавит десяток лет и сделает заметными все морщинки и дефекты кожи.

Прежде чем идти за краской, остановитесь перед зеркалом.
При выборе цвета волос следует учитывать особенности внешности: натуральный цвет волос, цвет глаз, оттенок кожи. Так, теплые тона придают лицу румянец, поэтому если кожа и без того имеет розоватый оттенок, отдайте предпочтение прохладным тонам шампанского, песчаному или пепельному блонду, прохладным коричневым цветам.

Если вы часто краснеете и имеет склонность к аллергическим реакциям на лице, избегайте окрашивания волос в красные оттенки (красное дерево, медно-красный, гранат и т.д.).

Не забывайте и о цвете глаз. Волосы теплых тонов (рыжие, золотистые, красноватые оттенки) идут людям с кожей теплого тона и карими, зелеными или ореховыми глазами, а светлые золотистые или холодные пепельные тона лучше всего подходят белокожим людям с синими или серыми глазами.

Надеюсь Ваши сомнения при выборе тона краски для волос поможет решить уже поступившая в продажу палетка оттенков красок для волос.
Артикул 9804

среда, 14 июля 2010 г.

Новый справочник по продукции


Спешу порадовать профессионально работающих консультантов!

Компания Faberlic выпустила Справочник по продукции, где представлены основные серии кислородной косметики, все линейки декоративной косметики, средства по уходу за телом и волосами, любимые ароматы.

В справочнике имеется описание каждого продукта, его состав, эффект после применения, даны подробные рекомендации по использованию.

Не большой анонс справочника Вы можете посмотреть нажав на картинку :)

вторник, 13 июля 2010 г.

Жара- отдыхать или работать?

Хороший консультант всегда найдет мотивацию, чтобы работать.
А который не очень...- всегда найдет причину не работать.

К чему это я? А к тому, что наверняка вы заметили, что с приходом очень жарких дней появилась "хорошая" причина оправдать свое бездействие и ничего "неделание".

"Все на море и дачах- с кем работать-то? Вот спадет малость, тогда я с удвоенной силой возьмусь!"

Надо сказать, что и мне не чужды эти мысли। Как и многие с удовольствием нахожу причину отложить важную работу :) Однако внутри гложет червячок- "не могу же я все оставить и ждать спада жары до сентября, надо что-то делать! И сейчас!"

Как говорится, просите и обрящите! Не успели до конца в моей голове оформиться данные мыли, как пришло ко мне решение проблемы:) . В блоге уважаемой мной Екатерины Бакитько я нашла ответы, как же все таки пережить жару и не снизить, а наоборот, повысить продуктивность работы. Оказывается все достаточно просто и очевидно!

Итак, для себя я решила перепланировать свой день.
Встаю на пару часов раньше в шесть- шесть тридцать утра работаю до часов 11
Затем с 11до часов 18отдыхаю: провожу день с семьей, едем купаться, поспать часок тоже самое то!
С 18до २३-24где-то опять приступаю к работе.

Спросите с кем же можно работать в 6утра или в 11ночи? с кем угодно по средствам интернета! А это уже второй нюанс работы. Т.е. переводим основную работу в сеть. Учитесь сами и учите своих консультантов работать через интернет.

Во-первых, это очень экономически выгодно- беседа через скайп совершенна бесплатна! Во-вторых, очень экономит время! Можно говорить и консультировать, не выходя из дома и даже с сидящим на коленях ребятенком, и периодически помешивая варящийся на плите суп :) Никуда ехать и заранее выкраивать для этого время не нужно. Для меня просто красота! :)

В свои рабочие часы предлагаю назначать встречи с людьми в кафе , где хорошая система кондиционирования.

Ну и несколько прописных истин тоже напомню- пьем в жару очень и очень много! Если организму не хватаем воды, то рабоать и голове будет проблематично. А нам голова очень и очень нужна.

Раза 3-4 в душ прохладный и жизни вообще покажется прекрасной.

четверг, 1 июля 2010 г.

Рождение блога

Доброго времени суток, уважаемые мои читатели!

Сегодня 1 июля и сегодня на просторах интернета наконец-то начинает делать первые свои шаги мой виртуальный двойник!

Первое, что хочется сказать- это большое спасибо тем, кто помог родится данному проекту! Не знаю, будет ли он хорош и интересен, но как любая мать, надеюсь, что мое чадо будет самым-самым :) Однако, поживем- увидим :)

Итак, спасибо, конечно, в первую очередь моей замечательной команде, которая не дает мне расслабляться и почивать на лаврах! Хочешь, не хочешь, а приходится учиться и постигать все новые просторы। И я этому очень рада!

А так же большое спасибо проекту "Азбука МЛМ-блоггера" и отдельно Екатерине Бокитько за замечательное руководство к действию!